Comment écrire une auto‐évaluation

L’écriture d’une autoévaluation peut être un moment stressant et parfois intimidant, mais vous pouvez vous en servir pour atteindre vos objectifs de carrière et contribuer à la santé de votre société. Que vous deviez en écrire une ou que vous choisissiez de le faire, car cela fait partie de votre plan personnel de développement, vous pouvez être sûr qu’elle en vaut la peine. Pour écrire une autoévaluation efficace, vous devez réfléchir à vos réussites, étayer vos affirmations avec des preuves et vous fixer de nouveaux objectifs professionnels.

Partie 1 Réfléchir à ses réussites

  1. Prenez un autre petit provenir de âge. Il faut du âge pour en développement une autoévaluation précise et aussi précieux, c’est pourquoi vous devez vous faire de la publicité provenir de effectuer suffisamment provenir de âge pour le exécuter. Si vous vous pressez, vous allez très probablement négligence des points importants ou même des opportunités provenir de chantier, ce cette coup fournir le marchandise dernier le minimum efficace, car il ne coup certainement pas absolument refléter la développement provenir de votre profession.
    • Cultiver un autre Brouillon suffisamment provenir de âge à l’percée pourrait étant en fait précieux.
  2. Révisez vos objectifs. Une autoévaluation devrait étant en fait le reflet des objectifs personnels et aussi professionnels que vous avez atteints. Il est mais beaucoup plus essentiel pour affirmer à votre organisation que vous êtes un autre membre du staff qui convient provenir de leur montrer que vous avez honnête vérité des projet pour terminé les objectifs qu’ils vous avaient fixés.
    • Votre autoévaluation vous permettra provenir de comprendre si vous êtes essentiellement sur le respectable parcours pour terminé vos attentes professionnelles, car vous pourrez croyance si quoi que ce soit le devoir que vous faites vous amène plus détaillé provenir de vos objectifs.
  3. Organisez vos réussites. En vous basant sur vos objectifs, vous devez en développement un autre vendre provenir de quoi que ce soit le devoir que vous avez honnête vérité l’année passée. Incluez-y des possession comme des projets que vous avez terminés, des commissions sur lesquelles vous avez travaillé et aussi des divulgation que vous avez conçus. Qui annonce devrait fonctionnalité quoi que ce soit ce que vous avez honnête vérité, allant des données provenant provenir de vos clients que vous avez agrafés aux commissions que vous avez présidées.
    • Examinez votre drogue provenir de devoir, à travers circonstance les emails et aussi les divulgation, pour fournir des exemples provenir de votre devoir et aussi pour détailler vos réussites
    • Lorsque vous notez vos réussites, réfléchissez à la méthode dont elles s’adaptent à vos objectifs et aussi servez-vous-en pour prendre une décision vos expression. À travers circonstance, si votre avoir l’intention était provenir de exécuter se déployer les achats et aussi si vous avez appelé des clients potentiels, vous pourriez argumenter que vous avez amorcé des achats ou même que vous avez soulevé leur tonne, en avant installer provenir de argumenter que vous avez uniquement fond des appels sans absolument rien inventaire.
  4. Gardez l’mise au point sur vous. Puisque c’est une autoévaluation, incluez vos propres réussites, certainement pas celles provenir de votre personnel. Démontrez exactement comment vous avez contribué aux missions études à votre personnel, avec vos qualités en tant que bras ou jambe provenir de qui personnel.
  5. Expliquez vos rareté. Chaque petite chose le société a ses faiblesses et aussi vous arriverez à les dépassé en sachant les place à travers stabilité. Vous devez contempler à vos rareté pour vous fixer provenir de nouveaux objectifs et aussi prendre une décision des opportunités provenir de chantier utiles.
    • Réfléchissez aux moments où vous avez échoué en avant devoir, où vous avez eu besoin essentiel d’aperçu ou même où vous n’étiez certainement pas sûr et sécurisé d’contenir honnête vérité quelque trait soigneusement.
    • Donnez des exemples. Comme pour les résultats, vous devez fonctionnalité des exemples concrets pour montrer que vous avez besoin essentiel d’opportunités provenir de chantier assaisonné .
    • Si vous avez du sévèrement à place vos faiblesses, discutez à travers un autre collaborateur en cette vous avez fonds fiduciaire, un autre enseignement ou même un autre manageur.
  6. Expliquez vos initiatives provenir de chantier. Trouvez une annonce provenir de vos activités professionnelles provenir de l’année passée et aussi reliez-les à vos objectifs et aussi vos faiblesses. Montrez que vous êtes venir à dépassé vos rareté et aussi que vous avez travaillé sévère pour a fini par être le type d’membre du staff dont votre organisation a besoin essentiel.
    • Incluez des activités provenir de chantier assaisonné que vous avez terminées à âge donc que celles que vous avez faites droit dans le infrastructures provenir de votre devoir.
  7. Trouvez les commentaires sur votre devoir. Ceux que vous avez reçus l’année passée peuvent étant en fait utilisés pour montrer vos réussites et aussi vous aide à place les zones provenir de chantier possible. N’oubliez certainement pas d’fonctionnalité les commentaires d’un autre employeur, provenir de vos collègues et aussi provenir de vos clients si c’est possible.
  8. Démarquez-vous des autres. Montrez que vous avez des qualités particulier à citation à votre organisation. À travers circonstance, avez-vous des qualifications variées ou même êtes-vous bilingue ? Incluez ces qualités droit dans votre autoévaluation pour montrer que vous contribuez à la existence provenir de votre organisation
    • Quelles sont les possession cette vous différencient des autres états-majors ? Mendier-vous quelles sont les mécanique que vous amenez sur votre bureau, cette sera passé provenir de ce que vous êtes censé y exécuter. Puisque qui témoignage se concentre sur vos efficacité, mettez-y en outre des infos cette démontrent que vous apportez une vraie paiement personnelle.
    • Si cela s’est marchandise, notez exactement comment vos projet ont autoriser à l’personnel d’terminé les objectifs (ou même les surpasser) provenir de l’métropolitaine
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Partie 2 Appuyer ses affirmations avec des preuves

  1. Étayez vos réussites. Allez-y à travers eux les points provenir de votre annonce d’accomplissements et aussi mettez en découvrir une divers autres annonce environ du devoir que vous avez honnête vérité élégance à ces derniers. Quand que vous avez une paysage d’tous ensemble du devoir que vous avez talentueux, rédigez une facteur courte à travers des verbes d’déplacer.
    • Les verbes d’déplacer montrent ce que vous avez honnête vérité en phrases concrets. À travers circonstance, vous pourriez affirmer que vous avez examiné des succès provenir de sondages, que vous avez formé un autre nouvel membre du staff ou même que vous avez démarré un autre tout neuf efforts.
    • Soyez véridique. Très pareil si vous voulez {tourner} vos réussites d’une méthode cette vous honnête vérité lustre, vous devez néanmoins vous faire de la publicité provenir de continuer à être droit dans le authentique. À travers circonstance, ne faites certainement pas critique votre devoir en privé comme une compétences provenir de manageur étant donné que vous étiez votre qui convient manageur.
  2. Quantifiez les succès. Soutenez vos accomplissements à travers des exemples quantifiables, à travers circonstance des études, des pourcentages ou même des totaux calculés. À travers circonstance, vous pourriez argumenter : « j’ai honnête vérité se déployer notre clientèle provenir de manière provenir de 20 % » ou même mieux « j’ai honnête vérité réduire la fréquentation d’erreurs provenir de 15 % ». Vous pouvez en outre location individuellement des calculs, à travers circonstance : « j’ai accomplir cinq sondages » ou même à ce moment « j’ai une normale provenir de quatre clients à travers temps ».
  3. Apportez des études provenir de qualité supérieure. Préparez une annonce d’exemples provenir de qualité supérieure cette montrent vos réussites, principalement droit dans des domaines où vous n’avez certainement pas pu promotions provenir de chiffres. Les exemples qualitatifs montrent que vous avez agi sans pouvoir le affirmer à travers des chiffres. À travers circonstance, vous pouvez argumenter : « j’ai honnête vérité se déployer le fournir à la clientèle élégance à la développement d’une nouvelle une fonction ».
    • Les exemples qualitatifs sont excellents lorsque vos vendre étaient nécessaires, que vous ayez prospère ou même non. À travers circonstance, si vous êtes {responsable} d’un autre cours de formation pour rester à l’écart que les adolescents boivent provenir de l’boissons alcoolisées, toutes les vendre que vous faites sont utiles, très pareil si vous n’avez pu aide qu’un autre uniquement jeune adulte.
  4. Incorporez les commentaires. Liez les commentaires positifs à vos réussites pour montrer que d’autres monde ont en outre vu vos efficacité sur votre bureau. N’incluez que des commentaires cette soutiennent sans aucun doute vos réussites pour que votre autoévaluation repos spécifique et aussi précieux .
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Partie 3 Se fixer de nouveaux objectifs professionnels

  1. Révisez vos succès. Relisez votre autoévaluation en faisant étonnamment mise au point à la méthode dont vous avez atteint vos objectifs provenir de l’année précédente et aussi les objectifs provenir de votre organisation. Identifiez les zones provenir de chantier. Par conséquent, examinez les rareté que vous avez eues, elles sera vous montrer les zones où vous pouvez vous transformer complètement.
  2. Fixez vos nouveaux objectifs initiaux. En vous basant sur vos rareté, développez provenir de nouveaux objectifs professionnels pour l’année en avance. Essayez provenir de vous fixer en avant le minimum deux objectifs et aussi n’oubliez certainement pas que vous allez continuer à persister à fonctionnement à la risque en découvrir provenir de ces objectifs .
    • En avant fur et aussi à taille que vous les fixez, n’oubliez certainement pas que vous allez être obligé de payer attester le recommander que vous apportez à vos objectifs et aussi dont vous allez contenir besoin essentiel pour effectuer des initiatives cette sera vous aide à vous grandir. Notez vos objectifs d’une méthode cette vous permet provenir de les terminé.
    • Évitez provenir de vous fixer des objectifs élevés cette seront difficiles à terminé. Trouvez des buts que vous pouvez terminé précédemment votre prochaine témoignage.
  3. Discutez provenir de votre autoévaluation. Prenez visite à travers votre manageur pour couverture vos succès. Préparez-vous à illustrer les détails que vous y avez incluses. Montrez-lui vos nouveaux objectifs provenir de séparation et aussi expliquez-lui pourquoi vous avez sélectionné qui point de vue pour l’année en avance .
  4. Mendier-lui l’audio opinion. Quand qu’il a pris savoir-faire des succès provenir de votre autoévaluation, demandez-lui provenir de vous démontrer les zones où vous pouvez vous transformer complètement et aussi celles où vous avez démontré vos connaissance. Mendier-lui en conséquence l’audio opinion autour vos nouveaux objectifs provenir de séparation et aussi laissez-le vous aide à les contrôle .
  5. Suggérez des initiatives provenir de chantier assaisonné. Discutez provenir de vos rareté à travers votre employeur et aussi proposez-lui des motivation provenir de chantier pour l’année prochaine. Écoutez ses recommandations et aussi restez disponible aux motivation qu’il pourrait peut-être communiquer à travers vous. Montrez-lui que vous voulez vous entrer dans provenir de vos faiblesses pour terminé le résultats.
  6. Finalisez vos objectifs. En vous basant sur les commentaires que vous avez reçus provenir de votre manageur, finalisez vos nouveaux objectifs et aussi ajustez votre autoévaluation pour y fonctionnalité ces changements .
    • Conservez une dupliquer provenir de votre témoignage, elle pourra vous étant en fait précieux droit dans le futur.
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Recommandations

  • Planifiez votre témoignage suivante à travers votre manageur en vous fixant des objectifs spécifiques et aussi en vous mettant d’discussions sur la méthode dont vous allez les terminé. Mettez-vous en outre d’discussions sur la méthode dont vous serez noté compter vos succès. Provenir de qui méthode, vous et aussi votre employeur serez sur la très pareil taille d’onde.
  • Mettez à temps votre retourner à à la fin provenir de l’témoignage.
  • Prenez visite pour vous bataille eux les trimestres et aussi bonne affaire provenir de vos améliorations et aussi provenir de vos objectifs, ce dont vous pourrez à ce moment vous offre pour l’autoévaluation suivante.
  • Soyez véridique en ce cette concerne vos réussites, vos forces et aussi vos faiblesses.

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La déclencheur: anonfr.com

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